労働コンプライアンス

1. 労働コンプライアンス

   時間時計から計算された給与、休憩、残業を、入力したルールに対して確認します。給与計算前に各人の時間と総支給額、ルールに違反しているものを確認します。

2. 時間時計に戻る

   スタッフが出勤・退勤し、シフトが計画される出席画面に戻ります。

3. ルールはあなたのもの

   システムはあなたが入力した制限のみを適用します; あなたが運営する場所で法律が要求することは言いません。会計士やアドバイザーにどの制限が適用されるかを尋ねてください。

4. 期間と給与エクスポート

   FromとToの日付を選択し、適用を押して再計算します。給与エクスポートは表示された期間をCSVファイルとしてダウンロードします。

5. 給与、チェック、ルール、レート、休憩

   短すぎる休憩、短すぎる休息、制限を超えた日、退勤していないシフトをチェックします。ルールは残業、休憩、休息の制限を保持します（オーナーのみが変更可能）、時給は各人のレートを日付と理由から設定し、休憩は終了したシフトに休憩を追加または削除できます。

6. 各人の時間と給与

   各人の通常、残業、休憩時間、総支給額、チップを表示し、合計行があります。レートがない時間やまだオープンなシフトには警告が表示されます。税金、寄付、契約条件は含まれていません。