Registrazione e ore di lavoro del personale

1. Ora, Programmazione e Foglio presenze

   Ora è per registrare il personale in entrata e in uscita, Programmazione pianifica chi lavora in quale turno, e Foglio presenze somma le ore effettivamente lavorate in un intervallo di date. Passa tra le schede qui; ogni scheda ha i propri passaggi del tour quando è aperta.

2. Registra il personale in entrata e in uscita

   Ogni membro del team ha una scheda. Registrare inizia il loro record di tempo, Registrare fuori lo chiude; il personale in turno è evidenziato in verde con l'orario di inizio. Una persona può avere solo un record aperto alla volta.

3. Intervallo di date e nuovo turno

   Scegli le date Da e A e conferma con il pulsante accanto ad esse per cambiare il periodo mostrato. Nuovo turno apre un modulo dove scegli il membro del personale, la data, l'orario di inizio e di fine, la sezione e una nota opzionale.

4. Turni pianificati

   Tutti i turni programmati nell'intervallo selezionato, con data, membro del personale, ore e sezione. Usa la matita per modificare un turno o il cestino per eliminarlo. I turni pianificati non contano come tempo lavorato.

5. Ore per persona

   Il tempo totale che ogni membro del team ha effettivamente lavorato nell'intervallo di date selezionato, basato sui loro record di registrazione in entrata e in uscita. Usalo come base per il pagamento.

6. Record di tempo

   Ogni registrazione in entrata e in uscita nell'intervallo. Ancora registrato significa che il turno è aperto. Usa la matita per correggere un orario dimenticato o errato (gli orari non possono essere nel futuro) o il cestino per eliminare un record.

7. Registrazione e ore di lavoro del personale

   Monitora chi è in turno e quante ore lavora. Questo alimenta il tuo libro paga e, altrettanto utilmente, ti dice onestamente se eri sovraffollato o sotto-staffato rispetto a quanto è stata effettivamente impegnata la serata.